Qualität, damals wie heute
Die Geschichte unseres Familienunternehmens 


Seit unserer Gründung im Jahr 1960 haben wir uns zu einem angesehenen Familienunternehmen entwickelt, das auf Tradition, Qualität und Verlässlichkeit setzt.

Unter der Geschäftsführung von Swen Koppert, Stephen Koppert und Sabrina Bauer beschäftigen wir heute acht Facharbeiter und bilden aktiv zwei Auszubildende aus. Unser Fokus liegt auf hochwertigen Produkten, Kundenzufriedenheit und der Förderung junger Talente. Mit Engagement und unternehmerischer Weitsicht führen wir das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft.

1960

Gründung durch Zimmerermeister Werner Koppert mit Sitz in der Karlstraße

Seither ist Holzbau Koppert Mitglied der Zimmerer-Innung Heidelberg.

Umzug

Das Unternehmen ist in die Robert-Bosch-Straße im Industriegebiet Walldorf umgezogen, um seine Kapazitäten zu erweitern und von der besseren Anbindung an Verkehrswege und Infrastruktur zu profitieren.

1963

 

1982

Erweiterte Geschäftsleitung

Swen Koppert tritt nach bestandener Meisterprüfung in die Geschäftsleitung ein und bringt seinen fachlichen Sachverstand sowie neue Impulse in die Unternehmensführung ein.

Übernahme von Swen Koppert

Nach dem Tod seines Vaters übernimmt Swen Koppert die Geschäftsleitung und führt das Unternehmen mit seinem Fachwissen und seiner Erfahrung in die nächste Phase, um die Tradition fortzusetzen und gleichzeitig neue Akzente in der Unternehmensstrategie zu setzen.

1992

 

1994

Die erste Abbundanlage

Die computergesteuerte Abbundanlage wird in Betrieb genommen, um die Produktionsprozesse zu optimieren, die Präzision zu steigern und die Effizienz in der Fertigung zu erhöhen.

Stellvertretender Innungsobermeister

Swen Koppert wird stellvertretender Innungsobermeister und übernimmt damit eine wichtige Verantwortung in der Fachorganisation, um die Interessen der Zimmererinnung zu vertreten und die Weiterentwicklung des Handwerks voranzutreiben.

2005

 

4-Sterne Qualifizierung

Als Fachbetrieb mit 4-Sterne Qualifizierung liefern wir in Planung und Ausführung aller Bauleistungen stets Meisterqualität, die höchsten Ansprüchen genügt.

2007

 

Mitgliedschaft im Qualitätsverbund Dachkomplett

Holzbau Koppert ist dem Qualitätsverbund Dachkomplett beigetreten, um von den hohen Standards und der engen Zusammenarbeit mit führenden Branchenexperten zu profitieren und somit die Qualität und Nachhaltigkeit seiner Dienstleistungen weiter zu steigern.

2008

 

Obermeister der Zimmerer-Innung Heidelberg

Swen Koppert wird zum Obermeister der Zimmerer-Innung Heidelberg ernannt und übernimmt damit eine zentrale Rolle in der Förderung des Handwerks, der Weiterbildung sowie der Vertretung der Interessen der Zimmererbetriebe in der Region.

2011

 

Vom VWL-Studenten zum Zimmerer-Azubi

Nach Abschluss seines VWL-Studiums startet Stephen Koppert eine Lehre als Zimmerer, um seine praktischen Fähigkeiten im Handwerk zu vertiefen und das Unternehmenswissen mit einem fundierten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge zu erweitern.

2014

 

Einstieg von Sabrina Bauer

Nach dem Bachelorabschluss von Sabrina Bauer im Bereich Architektur und Stadtplanung steigt auch sie in das Unternehmen ein, um ihre Fachkenntnisse in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten einzubringen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mit kreativen und innovativen Lösungen zu unterstützen.

2016

 

Stephen Koppert wird Meister

Stephen Koppert schließt seinen Meistertitel im Zimmererhandwerk erfolgreich ab und festigt damit seine Fachkompetenz sowie seine Position innerhalb des Unternehmens.

2017

 

Neuer Meilenstein: Moderne Abbundanlage für mehr Wachstum und Innovation

Die langgediente Abbundanlage wurde durch eine moderne ersetzt, um den Betrieb weiter voranzubringen und neue Geschäftsfelder zu erschließen.

2018

 

Generationswechsel bei Holzbau Koppert: Zukunft gestalten, Tradition bewahren

Die Holzbau Koppert e.K. firmiert zur Holzbau Koppert GmbH & Co. KG um, mit Swen Koppert sowie seinen Kindern Stephen Koppert und Sabrina Bauer als Geschäftsführern. Gemeinsam übernehmen sie die Leitung des Unternehmens, um es mit ihrer Expertise in Architektur und Handwerk zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und neue Impulse für Wachstum und Innovation zu setzen.

2020